Отзывы

Елена Муся, Spice IT Recruitment

Я ставила себе цель открыться перед коллегами и довериться им. Собственно, эту цель в конце 3 дня я достигла. Открыться не страшно — тебя поддержат. Давать и получать обратную связь тоже не страшно, а, наоборот, необходимо. Это я знала, но убедилась именно с этой командой.

Если говорить про какие-то основные уроки, которые я вынесла, что было для меня важно и интересно — это про основные привычки, которые рулят нами. Я их стала просто видеть, замечать.

Из инструментов, которые планируем использовать в работе — первое, и уже много раз говорили про обратную связь — мы будем давать её друг другу, будем давать её подчинённым, и будем давать именно в такой форме, в которой нас научили это делать.

Второе из инструментов — это ставить себя на место «А что, если»? И третье — это, наверно, отслеживание привычек и приоритетов. То есть: «А действительно это важно?» И действовать из позиции: «А какую цель я преследую, когда это делаю?»
Контекст для малых команд