Отзывы

Дмитрий Чебанов, генеральный директор Spice IT Recruitment

Во время программы я научился быть, мне кажется, более открытым со своими коллегами. Если быть целостным человеком и говорить то, что думаешь, то, что чувствуешь и то, кем ты являешься на данный момент, — это даёт очень серьёзные дивиденды, и этого не стоит бояться.

Это истина, которая подтвердилась и которая мне очень близка в своей базе. Самый яркий момент — это обратная связь. Потому что это люди, ради которых я сюда пришёл, это была моя первоначальная цель — сблизиться с ними, понять, что у них в голове, какие ограничения между нами существуют.

Я смог увидеть то, что для них важно. Было много каких-то практических советов. Было очень много хорошего обсуждения про ценности в жизни, которые действительно могут пригодиться в разных ситуациях.

Мы планируем использовать обратную связь. Я планирую использовать «5 пороков команды» как некий камертон, который покажет, когда что что-то происходит не так. Я планирую использовать историю про основные внутренние привычки как вещи, которые можно замечать. Подмечать жертвенное мышление.
Контекст для малых команд